O alcoolismo atrapalha muito o trabalho !
É recorrente o fato de empregados se ausentarem nas segundas e sextas-feiras devido ao consumo excessivo de álcool. Além disso, essa condição acaba gerando um mau exemplo e causando perturbação no ambiente de trabalho, resultando em prejuízos para a empresa e aumentando a probabilidade de acidentes.
No que diz respeito ao comportamento, a embriaguez provoca alterações psicológicas e de humor, fazendo com que o indivíduo fique confuso, desconcentrado e desajeitado. Além disso, a agressividade também tende a aumentar nesse estado.
É importante destacar que o consumo mesmo em pequenas quantidades de bebidas alcoólicas já gera problemas cognitivos, motores e de memória, o que reduz a produtividade do funcionário e compromete a qualidade do trabalho realizado.
Outro fator a ser considerado são os relacionamentos interpessoais que sofrem impacto negativo devido ao alcoolismo, resultando em conflitos mais intensos no ambiente de trabalho. Essa situação pode levar o indivíduo a cometer atos de indisciplina e insubordinação, desrespeitando superiores e colegas.
Uma forma de evitar esse tipo de problema é realizar testes internos, utilizando bafômetros específicos para cada necessidade. Dessa forma, é possível identificar precocemente funcionários que possam estar enfrentando problemas com o álcool e intervir de maneira adequada.
Precisa implementar um projeto e protocolos de controle de consumo de álcool ?
Marque um horário, para que possamos conversar e ajudar sua empresa com isso !
É recorrente o fato de empregados se ausentarem nas segundas e sextas-feiras devido ao consumo excessivo de álcool. Além disso, essa condição acaba gerando um mau exemplo e causando perturbação no ambiente de trabalho, resultando em prejuízos para a empresa e aumentando a probabilidade de acidentes.
No que diz respeito ao comportamento, a embriaguez provoca alterações psicológicas e de humor, fazendo com que o indivíduo fique confuso, desconcentrado e desajeitado. Além disso, a agressividade também tende a aumentar nesse estado.
É importante destacar que o consumo mesmo em pequenas quantidades de bebidas alcoólicas já gera problemas cognitivos, motores e de memória, o que reduz a produtividade do funcionário e compromete a qualidade do trabalho realizado.
Outro fator a ser considerado são os relacionamentos interpessoais que sofrem impacto negativo devido ao alcoolismo, resultando em conflitos mais intensos no ambiente de trabalho. Essa situação pode levar o indivíduo a cometer atos de indisciplina e insubordinação, desrespeitando superiores e colegas.
Uma forma de evitar esse tipo de problema é realizar testes internos, utilizando bafômetros específicos para cada necessidade. Dessa forma, é possível identificar precocemente funcionários que possam estar enfrentando problemas com o álcool e intervir de maneira adequada.
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